In deze presentatie ontdek je hoe leiderschapsstijlen bepalen of AI een empowerment-instrument wordt dat medewerkers laat groeien, of juist een micromanagement-amplifier die vertrouwen en betrokkenheid schaadt.

Aan de hand van praktijkcases en herkenbare situaties wordt duidelijk:

• Hoe AI het beste werkt in een vertrouwen-gedreven cultuur.
• Waar organisaties vastlopen door controle en oude managementpatronen.
• Welke risico’s ontstaan bij te weinig richting (laissez-faire).

En vooral: hoe leiders AI kunnen inzetten om de Employee Experience te versterken en talent te behouden.

Een sessie vol inzichten, concrete handvatten en inspiratie voor leiders die het verschil willen maken in de toekomst van werk.

#LeadershipInAI #FutureOfWork #EmployeeExperience #HumanCentricAI