Recruitment is meer dan het vullen van vacatures. Het is het eerste hoofdstuk van je employee experience en het moment waarop iemand beslist: “wil ik hierbij horen?”. In deze sessie laat Michelle zien hoe je van recruitment een krachtige merkversterker maakt. Niet door harder te werken, maar juist slimmer. Met aandacht voor candidate experience, feedback, samenwerking met employer branding én slimme tools die je helpen om menselijker te zijn waar het ertoe doet.

Na deze sessie weet je hoe je:

• Van kandidaten ambassadeurs maakt – ook als ze worden afgewezen
• Feedback meet én gebruikt zonder hiervoor een volledige strategie nodig te hebben
• AI en automatisering inzet om tijd te winnen én menselijker te werven
• Als recruiter of hiring team impact maakt op merk en business

#candidateexperience #ambasadeurs #recruitmentstrategie #AI